编者荐语：霸凌 拳交
水能载舟，亦能覆舟
以下著述起头于刻度 DeepLab ，作家樊舒琪 & 吴雨晨
这应该是极越 CEO 夏一平最无语的一场"直播"。
12 月 12 日上昼 9 点驾驭，大怒的极越职工"包围"了夏一平的办公室。尽管身边的助理和公关团队，齐劝夏一平不要在这个时候露面，但他照旧认为"应该和各人迎面说了了"。
他一露面，职工们的诘责声和手机快门声坐窝响成一派。这个下半年高频活跃在直播间的 CEO，落索地在镜头下显表现多少轻细。
面临夏一平一再强调我方"正在英勇"，"莫得跑"，东说念主群中的王曲终于瞪眼切齿，随着各人沿途喊了句："别说这些堂王冠冕的，我们的社保和工资到底什么时候给？"
12 月 10 日下昼 5 点
到 12 月 10 日，王曲入职极越刚好满一年。
这天地午 5 点，刚开完部门会议的她，在微博上刷到一条"有一家造车新势力和会告完毕"的帖子，指摘区险些被"极越"二字占领。
她漠不关心，仍像平淡相通帮公司辟谣，因为她处所的部门刚刚才开会派遣了来岁 1 月份的责任，归并还把一个花样安排给了组内一个共事。
没预见变故来得猝不足防。
第二天地午王曲收到了一个会议联贯，点开后，系统却告诉王曲她无法干涉会议。"其时公司给的复兴是 IT 系统出了问题"，王曲也就没再把这事放在心上，以为"雇主仅仅想和各人谈裁人的抵偿，因为之前一直在传公司要裁人"。
以至一直到今日晚上，归并条件王曲和共事们转发夏一平的里面信时，王曲"齐还没领略到问题的严重性"。
自后王曲从其他部门传闻"雇主只用了不到 5 分钟的时间，文告了阿谁或走或留的‘二选一决策’"，至于后续保留哪些部门和花样、11 月的社保、12 月的工资什么时候到账，一概没提。
那时，王曲忽然运转怀疑，我方此前在心里给夏一平贴的那些标签，是否齐仅仅他的伪装。
在极越暴雷之前，王曲眼中的夏一平一直是个"儒雅、诚实的海归"，虽然是企业的 CEO，然则莫得架子，不爱搞官僚目的那一套。"是以企业的举座氛围相比扁平化，总监、VP 和粗莽职工用的齐是一个办公室"。
除此除外，她以为夏一平也确乎如网友说的"很拼"。
王曲告诉《刻度》，夏一平其实是个很不可爱收受媒体采访、在大师眼前不甘示弱的东说念主，但为了擢升公司的销量和品牌有名度，他也本旨尝试李彦宏的提出，从幕后走到台前，挑战我方不熟练、以至可能有些抗击的畛域。
亦然在夏一平决心要作念"汽车届的董宇辉"之后，极越里面除了惯例的公关岗除外，还专门建树了一个老成夏一平 IP 的岗亭。
但王曲承认，夏一平确乎不大懂束缚，也清寒作念 CEO 所应有的风险领略，以至于百度蓦然除掉，公司坐窝地动山摇。
即便公司暴雷已成事实，王曲仍然认为，夏一平还莫得那么坏，不至于像某些车企归并相通，就这样跑到外洋了。"网上齐传他跑了，办公桌齐清空了，可到当今他办公桌还在，桌上东西也齐没动。"
12 月 10 日晚上 8 点
" 07 这款车有现款优惠，各人感敬爱的话可以来门店试驾哦！"
正在直播的夏夏面临满屏"极越是不是倒闭了？"、"夏一平何如不言语了"的弹幕留言，故作稳固，心里却流露出一股不祥的预见。
这周，夏夏也听到了"极越这周和会告完毕"的传闻，也看到了夏一平的外交媒体账号不是内容被清空，即是指摘区被禁言。可她心中仍抱有一点荣幸，原因是近几个月，公司的销量有着肉眼可见的逾越。
据夏夏回忆，广州车展技能，极越销售部不少共事连着两周无休，可他们劲头依旧很足。
团队能源的起源即是车展前，极越发布的 10 月份销量。那时极越第一次月销冲破 3000 台。
虽然离夏一平在里面会议上立下的 5000 台指标还有一定距离，但比起岁首每个月一两百台的销量，3000+ 也曾算是质的飞跃了。
销量的攀升。很猛进度上要归功极越 07 这款新车，以及夏一平的直播，"的确让踪迹多了好几倍"。
为了不重蹈极越 01 的覆辙，极越 07 的发布会"险些透顶是对标雷总那场发布会举办的，请来李斌、曾毓群，亦然但愿能像小米相通已毕流量近似。自后（极越 07）3000 订单也的确让里面纷扰饱读励了一阵，各人以为公司会渐渐好起来"。
但 11 月份，极越的销量并未保执环比增长，而是着落到了 2485 辆。"里面知说念这个数字的时候很挫败，许多销售的共事以为‘又被打回了原点’。"
当《刻度》和夏夏谈起极越销量历久凄怨的原因时，夏夏将之归因到了渠说念。
"在本年 10 月份之前，极越所有才 80 多家门店。门店太少，试驾就慢，上量自然就贫窭。正本公司谋划到 12 月底要彭胀到 140 家门店，但没预见公司齐没能熬到这个月底。"
不外，与极越高层有较多斗争的倪路认为，网点少虽然会影响销量，但此前极越月销量历久不高出 1000 台，显著不透顶是渠说念的原因。
和许多用户相通，倪路很不悦极越家具的诸多反东说念主类缱绻。"半幅标的盘、按键开门、"带鱼屏"、声控充电口，简直是集反东说念主类缱绻之大成。
像这样剑走偏锋，可能确乎能迷惑到一波可爱簇新、怜爱特有的用户，但这也在无形中把我方的客群王法在了这一小波群体中，自然就没法上量。
那么极越高层为什么会想出这种种的反东说念主类缱绻？在倪路看来，这即是通盘团队不懂车的发达。
在交谈中，倪路用"草台班子"四个字评价极越这家企业，但他的言下之意却并不是说极越的团队里齐是草包，正相背，极越收集了不少来自互联网行业的精英，才智细目有。
"可正因为大部分东说念主齐不是汽车行业诞生，是以通盘团队和汽车有自然的壁垒，你去和他们说‘汽车生态’，他们险些齐不知说念你在说什么。蔚小理、小米说是互联网造车，但他们从传统车企挖了不少东说念主才，只不外是配上了极少首创东说念主的互联网运营念念维。我们这个团队，那才是实确实在的‘跨界造车’。"
12 月 11 日上昼 11 点
昨天上昼 10 点多，极越的软件研发工程师陈远差点把电脑键盘敲出火星，终于在 11 点开释了终末一个版块。之后，他把键盘往前一推，趴在工位上呼呼大睡，弥补昨晚熬夜短少的睡觉。
自然，那时他还不知说念，公司已干涉了厌世倒计时，他的英勇成了他如今所自嘲的"战斗到了终末一刻"。
在陈远印象里，公司在 12 月 11 日之前长期莫得半点资金链弥留的迹象。"虽说公司缔造以来销量长期不何如样，职工们也没何如被降薪，果然半点看不出缺钱的形貌。"
他独逐个次感受到公司财务状态的困顿是在毛糙半个月前，听销售部门共事说交不出车了。
"其实车是也曾坐蓐出来了，也卖出去了，这两个月订单量还可以，但因为我们没实时给闲静代工费，闲静就把车扣在工场不愿往外运。"
但那时他以为仅仅极少粗莽的纠纷，日夕会处置的，因为公司销量在往上走，两个鼓吹没风趣在这时候毁灭。
可百度偏巧即是冷不防地撤资了。
昨天地午四点事后，陈远在心里缄默复盘公司暴雷的世代相承，缓缓领略到，其实许多事情早就有头绪。
"百度对极越的气派其实一直齐相比蒙胧，估量在经济环境这样恶劣的时候，它也不想搞汽车了。极越几个高层给百度高层打电话，据说齐推辞了。"
至于闲静，陈远对《刻度》解释："款式上它是极越的二鼓吹，但事实上它极度于是我们的供应商。因为它有禀赋，是以我们依托悠枯坐蓐汽车，给它出代工费。"
百度在极越的话语权有多大？按陈远的说法，它领有极越 80% 的投票决定权，现任的极越董事长即是百度代理 CFO 何俊杰，是以极越说白了，即是借了闲静的禀赋上户口的集度。
也正因如斯，闲静对极越这个品牌的心态，更多的是"陪百度玩"的。"因为闲静在这品牌上主要挣的是代工费和零部件的摊薄老本，加上它我方有极氪，是以极越对闲静来说是无关大局。
就像李书福在极越 07 上市时，录的阿谁视频里说的——闲静控股集团，凭借多年造车谋划和专科才智，补助百度已毕智能驾驶的理想。"
事到如今，陈远独一庆幸的即是，看成极越 07 的车主，他的车大要还有一点可能不会因极越的暴雷而失去售后劳动。在和《刻度》说念别时，他专门提了一句："我成心和高层探询过了，极越用的是闲静的坐蓐禀赋，是以表面上闲静应该老成极越车主的售后。但你也知说念的，这是表面上的事。"
说这句话时，他表现了极越暴雷后的第一个无奈的笑貌。
12 月 11 日下昼 5 点
汪觅走出极越的大楼，这是他这两年来，第一次这样早"放工"，他翻开手机，是声威汹汹的微信音书。
各大新闻媒体齐在争相报说念：极越 CEO 夏一平发布里面信，极越公司咫尺正遭受贫窭。
但明眼东说念主齐知说念：极越在发布公告的那一刻，就也曾走向了幸运的结尾。
《刻度》把采访提纲给到他时，他只看了一眼便感概说说念："你们提了这样多问题，其实中枢照旧绕不开一个‘钱’字。"
据汪觅显现，夏一平这几天也一直齐在跟鼓吹不息钱的问题。因为极越往日两个月齐在不停地开店，同期准备各式关系的品牌行为和直播，并莫得什么极端。
就连公司的部分高层亦然公布前一天的夜深 11 点才得知的音书，对系数东说念主来说齐相比眨眼间。
他猜测升沉发生在 11 月底，其时里面传出鼓吹讨论中间融资出现一些问题，关于夏一暖和董事会的成员应该齐相比眨眼间，他们开会的频率越来越高。同期，各人清寒处理这件事的劝诫，以为发了 11 月的工资，职工的心绪能获得有用遏抑。但社保成为了烽火系数情面绪的那根导火索。
各人把肝火齐瞄准了夏一平，因为进程半年不遗余力的直播和短视频，极越这家公司险些和夏一平个东说念主 IP 变成了深度绑定。
ai 巨乳在汪觅眼里，夏一平是一个很擅长包装我方的无餍，同期齐整不二的东说念主。是以即便外界以为 CEO 作念直播是"不务正业"，夏一平也仍然坚执着这条路。
但东说念主的元气心灵终归是有限的，" CEO 作念直播实质照旧一个大销售的扮装，元气心灵就很难顾及到公司计谋、运营等方面。尤其是极越是一个资源有限的新公司，很难像雷军一和小米相通，在一个更锻练的公司体系里运作。"
仅仅终究不会再有下一个"极越"去给夏一平证实注解我方了。
霸凌 拳交